Il metodo facile per fare strategia nelle risorse umane
Gestire persone non è un calcolo matematico, per riuscire, bisogna avere un metodo:
fare il giusto insieme di azioni che creerà il cambiamento desiderato.
Osservare
Un approccio basato sull’utilizzo del linguaggio visuale, che aumenta la resa del lavoro in team e induce alla creazione di uno metodo scientifico
Agire
Guida il gruppo di lavoro o il singolo a intraprendere azioni concrete proiettate al futuro, senza dimenticare il passato dell’organizzazione
Misurare
Dopo aver osservato i comportamenti ed attuato una serie di azioni specifiche rispetto all’obiettivo, spinge ad individuare gli indicatori più idonei a misurare i risultati
Per chi gestisce le risorse umane in azienda
Rivolto a coloro che voglio sviluppare una strategia per la gestione delle risorse umane attraverso una cassetta degli attrezzi efficace.
- ✓ Riduce il rischio delle scelte attuate
- ✓ Ottimizza i tempi di lavoro
- ✓ Abbassa i costi aziendali legati al personale
per tutte quelle aziende che puntano ad essere competitive ed efficienti, in un mercato in continuo cambiamento.
Ai consulenti che si occupano di risorse umane
Fatto per professionisti desiderosi di strumenti concreti, che tutti i giorni si occupano di aiutare le aziende a raggiungere obiettivi.
- ✓ Aiuta a capire meglio le esigenze del cliente
- ✓ Permette di progettare soluzioni concrete
- ✓ Insegna un metodo basato sulla misurazione
Per coloro che vogliono fidelizzare il loro cliente, lasciare uno strumento concreto e coinvolgere le aziende in modo proattivo.
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